當前位置：首頁 > 新聞中心 > 專題專欄 > 學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神 > 學習動態(tài)
8月23日-25日，中國電科召開學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、加速推進集團公司改革發(fā)展部署會。會議以黨的二十屆三中全會精神為指引，全面梳理集團公司一年來提升戰(zhàn)略能力、推動轉型發(fā)展的進展情況，分析研判當前面臨的新形勢新挑戰(zhàn)，統(tǒng)一思想、總結經(jīng)驗、直面問題、形成舉措，推動全會精神落實落地，開啟集團公司全面深化改革新的篇章，為服務強國強軍事業(yè)作出新的更大貢獻。
集團公司黨組書記、董事長王海波作《深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，以釘釘子精神抓好集團戰(zhàn)略轉型改革落實》報告，向全系統(tǒng)黨員干部職工宣講黨的二十屆三中全會精神，緊密結合集團公司戰(zhàn)略能力提升各項舉措，堅持系統(tǒng)施策，部署集團公司進一步深化改革重點任務。黨組副書記、總經(jīng)理朱鵬作集團公司經(jīng)營發(fā)展情況報告并作會議總結。集團公司外部董事、黨組領導出席會議。
會上，王海波從深刻認識黨的二十屆三中全會的重大意義，深刻認識黨和國家事業(yè)取得的新進展新成就，深刻認識進一步全面深化改革的主題、重大原則、根本保證，全面準確把握《決定》提出的重大舉措等方面，對全會精神進行系統(tǒng)闡述和深入解讀，緊扣集團公司改革發(fā)展實際，提出貫徹落實具體要求。
會議指出，一年來，集團公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實黨中央重大決策部署，始終牢記“國之大者”，提升“六個能力”、推動“六個轉變”，一體推進深化改革和戰(zhàn)略能力提升，迎難而上，積極作為，加快“轉”的步伐，推動戰(zhàn)略轉型新思維深入人心；強化“統(tǒng)”的力度，貫通戰(zhàn)略形成、執(zhí)行、調整的閉環(huán)體系初步確立；夯實“活”的基礎，以戰(zhàn)略為基準的差異化管控模式初見成效；突出“實”的導向，樹正氣、講真話、辦實事的務實作風逐步樹立，經(jīng)濟運行整體保持平穩(wěn)態(tài)勢，國家重大工程任務有力推進，新質生產力加速培育，推動黨中央重大決策部署在集團公司不折不扣落實見效。
會議強調，黨的二十屆三中全會吹響了以進一步全面深化改革開辟中國式現(xiàn)代化廣闊前景的時代號角，對一系列重大改革任務作出系統(tǒng)部署。未來一個時期，是集團公司搶抓戰(zhàn)略機遇的窗口期，履行戰(zhàn)略使命的沖刺期，推動戰(zhàn)略轉型的攻堅期，防范各類風險隱患的承壓期。全系統(tǒng)要深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，對照新形勢新任務新要求，堅持戰(zhàn)略導向、問題導向、務實導向，加強形勢研判，強化系統(tǒng)思維，上下統(tǒng)籌聯(lián)動，進一步轉變思想認識和工作作風，切實把戰(zhàn)略轉型從“施工圖”轉化為工作成效，全力以赴把改革推向前進。
一要進一步提升政治能力，堅持黨的領導加強黨的建設，堅定不移全面從嚴治黨，牢固樹立“國之大者”，切實增強推進戰(zhàn)略轉型的責任感緊迫感，狠抓中央巡視和經(jīng)濟責任審計整改，持續(xù)加強正風肅紀反腐，推進黨的建設與生產經(jīng)營深度融合，激發(fā)干的決心和實的擔當，以釘釘子精神抓好集團戰(zhàn)略轉型改革落實，推動集團戰(zhàn)略轉型從量的積累邁向質的突破。
二要進一步提升戰(zhàn)略能力，深化國資國企改革部署，狠抓各項改革任務閉環(huán)落地，加快打造重點領域可執(zhí)行可落地的“行動方案”，統(tǒng)籌配置各類資源，結合業(yè)務特點規(guī)律，創(chuàng)新組織和管理模式，塑造要素疊加協(xié)同優(yōu)勢，動態(tài)優(yōu)化完善業(yè)務布局；持續(xù)建強總體能力和總部能力，推進技術決策和管理決策的緊密耦合協(xié)同，釋放微觀活力；抓好以數(shù)智電科為重點的管理基礎夯實，推動全級次聯(lián)動，著力提升精益管理能力水平。
三要進一步提升承擔和落實好國家重大任務的能力，堅決履行好集團使命定位，心無旁騖完成好國家重大任務；加快突破關鍵核心技術，加強前沿性引領性技術創(chuàng)新，持續(xù)推動國家重點實驗室等創(chuàng)新平臺高水平建設運行；扎實推進戰(zhàn)略性新興產業(yè)煥新行動和未來產業(yè)啟航行動重點任務，著力塑造核心優(yōu)勢和比較優(yōu)勢。
四要進一步提升軟實力，發(fā)揮在凝聚內生動力和集聚外部資源中的重要作用，大力弘揚電科優(yōu)秀文化，推進組織管理變革，進一步狠抓工作作風建設，勇于擔當攻堅克難，團結奮斗務求實效，著力提升內部認同感；加快建設世界一流品牌，不斷增強集團人才影響力，高標準踐行社會責任，著力提升對外影響力，進一步匯聚全面深化改革合力。
會上，總部有關部門和成員單位負責人圍繞提升戰(zhàn)略能力、差異化授權、財務一體化穿透式管理、提升總體能力、投資體制機制改革、創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展、協(xié)同發(fā)展等分別作報告和交流。
會議期間，與會人員結合會議主題開展分組研討。大家一致認為，貫徹落實黨的二十屆三中全會關于全面深化改革系列部署，必須將集團公司提升戰(zhàn)略能力各項改革舉措落實落地。本次會議前集團公司深入調查研究、廣泛征求意見、重點專題論證、細化務實舉措，客觀評估成效、總結經(jīng)驗、查找問題，針對形勢變化和問題根源，對癥下藥、及時糾偏，進一步明確了后續(xù)發(fā)力重點，將有力促進戰(zhàn)略閉環(huán)落地，在以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設、民族復興偉業(yè)中發(fā)揮更大作用。
會議要求，全系統(tǒng)要深刻領會黨的二十屆三中全會精神，加速推進集團公司改革發(fā)展各項工作落實落地，緊盯既定目標，擰緊責任鏈條，扎實做好安全、保密、質量等各項工作，確保改革順利推進和全年目標任務圓滿完成。
會議以“現(xiàn)場+視頻”形式召開。院士，總部部門經(jīng)理及以上同志，戰(zhàn)略委、科技委、咨詢委相關領導，總體院班子成員，成員單位領導班子成員，首科首專、中層干部、業(yè)務骨干等在主分會場參加會議。
